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09/03/2010

Seul Dieu ne fait pas de contrat

Soeur Marie-Carmen adopte la condition de moniale et effectue pendant 18 mois divers travaux pour la communauté à laquelle elle appartient : cours de solfège, ménage, cuisine, garde d'enfants à domicile, etc. Au terme de la période elle quitte la communauté et demande le paiement de son travail. Stupéfaction ! l'association lui oppose son engagement religieux. Que nenni répond la Cour de cassation. L'association n'a ni le caractère d'une association cultuelle, en clair une église, ni le statut de congrégation religieuse. Dès lors, et par nature, il est jugé que le seul lien avec Dieu ne peut prévaloir sur les conditions d'exercice d'une activité pour une association (Cass. soc., 20 janvier 2010). Et voici la nonne dotée d'un salaire pour son travail au profit de l'association, et non de Dieu.

Lareligieuseitalienne.jpg
Clovis Trouille - La religieuse Italienne

Le droit du travail a ceci de particulier qu'il ne peut être écarté par la volonté des parties. Dès lors que les conditions ne sont pas réunies, la règle ne peut être invoquée. Ainsi, pas de service religieux au profit d'une association qui n'est qu'une association de fidèles. De même, pas de bénévolat, même pas le dimanche, au bénéfice d'entreprises commerciales. On se souvient de ces salariés ouvrant bénévolement une librairie un dimanche au mois d'avril 2009 et qui entendaient pouvoir le faire librement. Làs, le tribunal les condamna à 10 000 euros d'amende par jour ouvré "bénévolement". Et voilà comment des bénévoles qui n'en sont pas en viennent à payer leur bénévolat. Limite à la liberté ? Oui, comme toujours dans un Etat de droit : avant de négocier il faut vérifier quel est le champ du négociable. Seul Dieu ne négocie pas, mais son Etat n'est pas celui du droit.
Dieu William Blake.jpg
Wiliam Blake - Dieu

 

 

Commentaires

Bonjour,

"(...) comme toujours dans un Etat de droit : avant de négocier il faut vérifier quel est le champ du négociable.(...) " (sic)

Heureux de vous l'entendre dire, ou plus exactement de vous le voir écrire. ..

Écrit par : Bruno Callens (NOVATEM) | 09/03/2010

Je n'imaginai pas que vous puissiez me prêter d'autres intentions. Mais repérer le champ du négociable c'est l'arpenter véritablement en recherchant toutes les possibilités de négociation et considérer que la négociation n'est pas un avatar du vrai droit, même lorsqu'elle a lieu entre l'employeur et le salarié.

Cordialement.

Écrit par : jpw | 09/03/2010

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur dieu

http://laiciteetsociete.hautetfort.com/

Bien cordialement
Crab

Écrit par : Crab | 16/04/2010

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