08/07/2015
Table rase !
Directeur formation d'un grand groupe aux activités multiples, mais une bonne partie sur les technologies. Plutôt en bonne forme (le groupe, mais le Directeur formation également) :
"J'ai eu l'aval des dirigeants, ils ont testé, ils sont ok, à part les formations obligatoires, on arrête tout. Plus de formations ;
- tu stoppes l'activité formation ?
- non, je la transforme : échanges de pratiques, learning expédition, codéveloppement, digitalisation, créativité, productivité....fini le format traditionnel ;
- ils en pensent quoi les salariés ?
- sur les premières actions, ils sont poussés plus loin que d'habitude, plus impliqués et plus bousculés, mais positivement ;
- pourquoi tu fais ça maintenant ?
- j'avais déjà commencé, c'est l'occasion de tout revisiter, tu penses bien que j'allai pas laisser passer...et sinon j'ai une demande, tu connais quelqu'un qui peut m'accompagner sur l'innovation ?
- et comment, va voir par là, tu ne seras pas déçu : http://il-di.com"
Isolé ou précurseur ?
00:00 Publié dans ACTUALITE DE LA FORMATION | Lien permanent | Commentaires (5) | Tags : formation, innovation, pédagogie, éducation, entreprise, créativité